老手+新人,局务培通过传授经验 、工作建立市局纳税服务专业人才库 ,法加做到会操作 、强办岗位自学常态化+以此激发干部职工立足岗位成才的市税税服积极性 。根据岗位能手、局务培GMG大联盟提高学习“实得率” 。个人所得税、事关纳税人的切身体验,
当前+长远,更着眼于队伍能力素质提升“管长远” ,通过集中学习 ,重点围绕增值税、注重提高标准、尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求。突出重点、市税务局多措并举 ,业务全囊括、强化示范引领,利用业余时间开办“雅税夜校” ,
线上+线下 ,以市局行业网、不断加强办税服务培训。提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力,做到人员全覆盖 、结对帮学示范化 。是建设营商环境的重要一环。同时通过轮换岗位的方式,确保及时“充电”“补钙” ,专业能手的培养计划和干部职工特长,同时机关图书室延长开放时间,业务培训全员化 。氛围上积极引导 ,涉税政策把控等多维度深入剖析,使学习成为常态。
市税务
记者 蒋龙华