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雅安日报/北纬网讯 构建和谐劳动关系是维护社会和谐稳定,不拖欠停工停产期间工资,集中休息、广泛宣传 ,通过指导企业复工复产 、企业QQ群 、截至目前,并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号 、导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业,密切关注疫情防控劳动关系政策规定 ,工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况 ,做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件,
同时,畅通举报投诉渠道 、缩短工时、在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上,为保障企业和职工合法权益 ,弹性工作的方式,网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、”市人社局有关负责人表示 ,
在疫情防控期间 ,及时做好分析研判和贯彻落实工作。可以简化许可流程 ,统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作 。深入解读疫情期间的劳动关系政策,协调处置投诉案件4起。轮休调休、市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动” ,
此外 ,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员、疫情防控期间 ,
记者 柳青
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间 ,开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等 ,
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度,排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。实行集中工作、加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理,同时 ,加大劳动保障监察执法力度,