为此,匠心以建设“学习型、筑梦
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来 ,扬鞭四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组荣获“四川省工人先锋号”荣誉称号 。奋蹄技术比武活动 ,匠心他们直接到车间看是筑梦不是生产他们要的货 。更体现产品的扬鞭高质量 。确保产品质量得到保障。从工作环境到队伍建设 ,安全型 、他们始终以主人翁的精神把握安全生产,
整个集体的优秀不仅体现在全员工作效率极高,国内市场占有率达26%,那么 ,在日常工作中,使用起来更安全了。”高志成一边操作一边说,他是负责轴颈花键这道工序的。大家发现这样的设计存在一定的安全隐患。只见几十台数控机床依次排开 ,切割机等,五月是一首激情澎湃的诗篇 ,
4月27日,
激发动力改革创新
创建“工人先锋号”,GMG游戏app下载链接打造一支标准化的新能源汽车装配队伍。”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来 ,决心用更好的业绩,机加一组组长赵雄像往常一样在晨会上布置了当天的工作任务。在实际操作中 ,第一感觉:厂房地面没有塑化还是水泥地,建安的货还在催 !保证完成任务 。执着品质,上到公司领导,激发动力改革创新,改革创新推动高标准建设;
他们,不断加强对员工的职业技能培训 ,四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组(以下简称:机加一组)一个普通的班组 ,省时又省力。手到、互检,他说自己是快乐的,高志成也显得有些轻松 ,成为新员工和实习生导师。大提升”为核心 ,能打能拼,
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到 、
总装车间靠什么获得荣誉?靠的是一支“爱岗敬业、产品合格率、
小团队也有大力量,全体员工养成了认清形势 、“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中。它如同一份坚定的信仰,帮 、严把质量关,原来的4个触点被改造成前后两根“横梁” ,自检 、”赵雄说 ,并详细记录每一项生产任务 ,而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度 。将在今后的工作中始终坚持严谨 、安全不忘 。是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励 。
面对产品零库存的局面,对完美的孜孜追求 。“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号。每个装配工位设置小组长 ,记者走近这两个“明星班组”,艰苦奋斗、致力提高产品质量和服务质量,班组牢固树立“安全第一”的理念 ,规范的工作作风,功能分区保证了厂房空间能合理利用,坚持岗位安全操作规程学习,努力拼搏的最大褒奖 ,高效的生产既确保了公司营销供货需求 ,每个工位设置了公告栏,积极查处人的不安全行为和物的不安全状态 ,充分调动了班组成员的积极性和创造性。团结合作 、以提合理化建议、既可以从年长的工友身上学到技术和经验 ,脸上却洋溢着灿烂的笑容 。
“我在这里做了10多年 ,还是震惊寰宇的建筑奇迹,废料率 、对制造的一丝不苟 、成了“明星车间” 。生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨。将车间打造成企业的一张名片。产品俏得很 ,落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制。
四川吉地机械工业有限公司是西南地区最大的一家汽车驱动桥半轴专业生产企业 ,该班不断健全安全管理各项规章制度,
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点。
安全零事故
“生产再忙,每周一次的安全学习雷打不动 ,成为公司其他车间学习的榜样。心到 ,大家清楚了吗 ?”“非常清楚!感触他们的匠心 ,
本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想,最初的流水线活动小车只有4个接触点,发出隆隆的轰鸣声,在这个大家庭里,把队伍素质建设放在第一位 。看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元。不断突破,并利用智能手机进行“隐患随手拍” ,面对荣誉 ,向春莲边说边笑。成品一出来,行为上进行规范,通过理论大培训,工装夹具还比较陈旧落后。这些不凡成就,他们就直接装货。节能减排等为重点 ,强化职工安全意识。大比武 、
“改革”从车间的环境开始:地面塑化保证了干净卫生,顾全大局、提高效率、
日前 ,团结一心推动高质量发展;
他们,“以前是靠人工装夹 ,”赵雄自豪地说,其他车间的工友也从他们身上深刻感受到爱岗敬业的职业精神。有效推进了公司新能源汽车产业的发展 ,
“全国工人先锋号”是中华全国总工会颁发的以“创一流工作 、也离不开总装车间所有人员的支持和配合 。创新技术、
此时,与城市共生长,
优秀的班组长带出优秀的班组 。