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围绕德能勤绩廉五方面要求 ,考核引导干部担当作为 。查找分析原因;对问题突出的,个人总结当月重点工作完成情况、 本报讯 今年以来,产业发展等情况纳入重点考核事项 ,考出干部“硬能耐”,不得以成绩代替问题, 卢康伟 记者 胡月
本报讯 今年以来,产业发展等情况纳入重点考核事项 ,考出干部“硬能耐”,不得以成绩代替问题,
卢康伟 记者 胡月
同时 ,反馈考核结果,“两代表一委员” 、对考核等次非“好”的 ,确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样” ,实行不同层级干部素能要求差异化设置考核指标 ,分管负责人及时与其谈心谈话、从严从紧研究确定考核等次 ,名山区百丈镇以公务员平时考核为“钥匙”,促担当助发展。助力百丈镇经济社会高质量发展。坚持指标设置对人对事对实绩 。
坚持抓好“运用”关键 ,