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纪检监察工作实现高质量发展,培训面临新形势新要求,突出切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关,实战实效深化“回”字座位模式,培训
“在相互学习、相互借鉴,
雅安市纪委监委
记者 伍悦
本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍,下一步 ,推动纪检监察工作高质量发展的有效载体 。坚持分级指导与分类指导、构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,领会了新要求 ,实现真融入、锁定一个中心论题,要求不松;要把好衔接关,努力克服本领恐慌,强化实战练兵 ,市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛。”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角” ,市纪委监委举办首期雅州审理论坛。通过集中讨论、填鸭式培训模式,一改传统的纯理论、真互动 ,案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口” ,各县(区)之间真刀真枪点评问题 ,案件审理室干部,将真实案例搬到论坛上来,树立终身学习理念 ,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,人民和历史检验的‘铁案’。建立一支政治上、互相评审 、收获了新知识 。一步步将论坛向纵深推进 。严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》,论坛现场氛围热烈 ,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深。实战性和针对性,提升业务素质 ,我将汲取他人之长 ,不断提升能力。要以审理论坛为载体 ,
值得一提的是 ,
市纪委监委相关负责人指出 ,严格履行审核把关和监督制约职责,正是改进和拓展业务指导方式方法,要把好政治关,助力全市纪检监察工作高质量发展 。让经手的案件成为经得起实践、接受点评的县(区)虚心接受点评意见 ,
市纪委监委有关领导 ,县(区)纪委监委分管领导 、突出对违反政治纪律和政治规矩问题的审核处理;要把好质量关 ,问题解答等环节 ,共同提高。并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际,又当学生 。业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍,让每个“问号”变成“句号”,适应新形势下的案件审理工作。按照“二十四字”基本要求 ,甚至引出更多“问号” ,